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2023年に来日した特定技能インドネシア人のフジさんに、日本での仕事についてのインタビューを実施しました。彼女は現在、福島県で菓子製造工場のラインリーダーとして深夜の勤務しています。入社した経緯から、仕事の内容、イスラム教徒としての生活環境についてお答えいただきました。

みなさま、こんにちは。 ヨシダです。 今日は、アストミルコープの社長である武田...

いつもお世話になっております。この度、弊社アストミルコープは、創業20周年を迎えました。 2003年の創業後、リーマンショック（2008−9年）、新型コロナ感染症による渡航制限（2020-22年）など、数々の外的影響による困難を乗り越えられました。それも全てお客様、協力会社様、親日外国人の方々、そしてメンバーに支えられた賜物だと感謝しております。

以前から噂れていた外国人技能実習制度が、政府提言で実質廃止になり、人材確保と人材育成の両方を目的とした新たな制度が誕生する模様です。今月中に中間報告があり、今秋に制度化され、24年より運用開始になると報告がありました。

こんにちは、ヨシダです。 本日は、特定技能制度にて、 応募者が取得する　”日本語...

この20周年に新メンバー1名が入社してくれました。今回は久しぶりの日本国籍の女性です。海外に関する知識や外国人の雇用に関するスキルを磨いて、これから外国人を雇用される日本人の方々の支援に、力を発揮してくれると思います。

福島県会津若松市にある東山温泉の「くつろぎ宿」様にて、2022年11月からインターンシップをしているタイの大学生2名のインタビューをしました。

鹿児島県志布志市にある東八重製茶に勤務するミャンマー出身の特定技能の２名が、勤務先近くにある小中学校で国際交流活動を行い、素晴らしいエピソードを残しました。

2025年に全ての新築物件には省エネ基準の適合が義務化され、省エネルギー対策の設備の設計、施工には、電気工学の知識が必須になるということで、技術対策の一環としてミャンマー人技術者2名を採用された原田社長と先輩社員の岸本さん、そしてミャンマー人技術者のミンさんとザヤさんにお話を伺いました。

慣れ親しんだ品川のオフィスを、この度移転させていただくことになりました。